布卢明顿公立学校社交媒体网站的交战规则
布卢明顿公立学校的社交媒体网站(Facebook, Twitter, Instagram和YouTube)的目标是分享有关我们学区,学生,学校,员工和即将举行的活动的新闻,照片和视频,并与我们的利益相关者进行开放和尊重的对话。
我们邀请员工、学生、家庭和社区通过点赞、评论和分享BPS的新闻和照片来加入我们的对话。我们要求用户遵守以下准则:
- 评论和帖子必须适合教育环境和所有年龄段的社区成员。
- 人身攻击或被视为冒犯学区或社区任何成员的评论是不被容忍的。不适当的言论和亵渎将被删除,海报可能会从我们的网站封锁。
- 这些平台并不是为了规避分享个人问题和担忧的常规沟通渠道。当地区尽一切努力及时回应直接问题时,有关地区、学校或职员个人问题的评论可能会被删除。如果您有个人问题或担忧,并希望与地区工作人员分享,请发送电子邮件commrelations@isd271.org,我们将尽最大努力解决问题。
- 不要跑题。保留与地区所分享的新闻及故事有关的评论及贴文。
- 有关产品销售或促销的任何形式的帖子都是不允许的,并将被删除。
社交媒体指南:客户经理
对于管理或正在考虑创建代表BPS学校、课程或课堂的社交媒体账户的工作人员,请查看我们的社交媒体指南:
社交媒体政策和指南:员工使用个人社交媒体
本政策针对布卢明顿公立学校雇员使用社交媒体的个人行为。如果你是一名员工,在工作内外都在博客或社交媒体上发表文章,那么这项政策就适用于你。
我们期望所有教职员都能成为学生的榜样和地区的正面大使。对于参与社交媒体的工作人员,应始终表现出新记体育行为。员工在社交媒体上的行为不仅反映了他们个人的行为,也反映了整个地区的行为。
所有员工都应该理解并遵守这一政策。
政策458:员工使用社交媒体员工社交媒体指南